Van binnen naar buiten met een YiPmentor

Word jij een YiPmentor?

Young in Prison Mentorprogramma

Het YiP mentorprogramma koppelt vrijwillige mentoren aan jongeren in detentie. Jongeren hebben zicht op vrijlating en behoefte om vertrouwelijkVertrouwelijke band
Een YiPmentor heeft een vertrouwelijke band met zijn/haar mentee. Er staat in het samenwerkingscontract, dat we met de instelling opstellen, dat een mentor geen meldplicht heeft naar de instelling toe. Alleen als er schadelijke informatie en toekomstige strafbare feiten worden besproken, moet een YiPmentor dit melden, bij YíP. YiP legt dit vervolgens discreet voor bij de instelling.
met iemand te brainstormen over de toekomst en nieuwe mogelijkheden. Een mentor bezoekt een jongere wekelijks binnen en later ook buiten de instelling. Door het bespreken van persoonlijke doelen en praktische zaken ontdekken ze samen waar kansen zijn.

Een mentor van YiP wordt voor minimaal zes maanden gekoppeld aan een jongere. Afhankelijk van het perspectief en de persoonlijke hulpvraag van de jongere wordt bepaald hoe en wanneer het traject wordt gestart. Idealiter begint een mentortraject 3 maanden voor vrijlating, zodat de mentor vervolgens ook buiten met de jongere afspreekt om de doelen te realiseren. We bieden echter ook jongeren die langer vastzitten aan om voor een mentor te kiezen. Deze trajecten vinden dan enkel binnen plaats. Eén keer per week spreekt de mentor (maximaal) een dagdeel af in de justitiële jeugdinstelling of in de woonplaats van de jongere. Je ondersteunt de jongere in het opbouwen/herstellen van het sociale netwerk en gaat samen op zoek naar zinvolle dagbesteding.

Young in Prison (YIP) heeft 16 jaar ervaring in het werken met gedetineerde jongeren wereldwijd. Met onze ervaring en de COPOSO-methodiek kunnen wij de jongeren begrijpen vanuit hun leefwereld, hen bereiken en met hen persoonlijke groei nastreven. YiP is de betrokken buitenstaander met gevoel voor de voorwaarden van de binnenwereld van de justitiële jeugdinstelling (hierna: JJI).

Een YiPmentor…

  • is voor minimaal 6 maanden één dagdeel per week beschikbaar voor de jongere
  • is bereid trainingen te volgen van YiP
  • herkent zich in de doelstellingen en werkwijze van Young in Prison
  • kan energie overdragen en jongeren hiermee stimuleren en inspireren
  • is in staat om zelfstandig met de jongere aan de slag te gaan
  • beschikt over een groot empathisch vermogen en kan onbevooroordeeld te werk gaan
  • heeft kennis van/interesse in culturele en kunstzinnige activiteiten
  • heeft kennis van (de toeleiding naar) de Nederlandse arbeidsmarkt
  • Kennis en/of ervaring in het werken met een soortgelijke doelgroep of in het justitiële kader is een pré

Wij bieden jou

  • Een unieke kans om een positieve draai te geven aan het leven van de deelnemende gedetineerde jongeren
  • De kans je (verder) te ontwikkelen als coach
  • Inhoudelijke trainingen van experts van YiP (over bijvoorbeeld ‘contact maken’, psychologie en coaching)
  • Intensieve begeleiding en intervisie door- en met de YiP coördinatoren en het team van mentoren

Het mentortraject

  • Jongere in JJI meldt zich aan via de aanmeldingswebsite
  • YiP neemt contact op met jongere en zijn gedragstherapeut
  • YiP gaat op zoek naar beste match
  • Matchgesprek tussen YiP met mentor en mentee en tekenen samenwerkingscontract voor (minimaal) 6 maanden
  • Dreamboard-workshop met YiP, mentor en mentee
  • Mentor en mentee spreken wekelijks binnen of buiten af en werken aan praktische zaken en bespreken persoonlijke punten waar mentee mee komt
  • na 3 maanden gesprek met YiP – hoe gaat het-
  • na 6 maanden gesprek met YiP -afronden of door?-
  • Afrondingsafspraak: iets leuks doen naar keuze van mentee en mentor, uitreiking YiP-certificaat

Stories

De mentee

SOUF

Ik heb Young in Prison leren kennen in detentie. Daar kwamen ze in de schoolvakanties workshops geven, dat vond ik leuk en zo ben ik ook aan een mentor gekomen

Het mentorprogramma betekent veel voor mij, ik kan mijn ei kwijt. Als ik problemen heb, zoekt mijn mentor met mij naar een oplossing. We doen ook wel eens leuke dingen. Ik ben sinds september vrij. Ik had bijvoorbeeld in oktober voor eerst in mijn leven een auditie voor een film. Ik zou wel naar de toneelschool willen. Mijn mentor heeft me geholpen met voorbereiden van de auditie. Het hebben van een YiPmentor helpt mij bij mijn functioneren. Ik krijg de nodige steun om door te zetten en niet meer het verkeerde pad op te gaan. Daarom vind ik dat het mentorprogramma wel echt wat toevoegt en belangrijk is, want veel jongens hebben vaak geen bezoek. Ze wachten hun straf alleen af. Een YiPmentor kan hierin een verschil maken door bij zijn strafzaken erbij te zijn om steun te geven of tips te geven. Gewoon dat er iemand voor hem daar bij is. Ik zou het wel aanraden aan de directeur om te zorgen dat jongens binnen een YiPmentor kunnen krijgen, want jongens hebben een vertrouwenspersoon nodig waar ze mee kunnen praten. Het werkt doordat het niet iemand van de overheid of van justitie is. Dan vertrouwen jongens het gewoon sneller.

De mentee

JERMANO

Ik heb via een jongere op mijn leefgroep te horen gekregen over het mentorprogramma en heb zo YiP leren kennen. Een YiPmentor is iemand die mij goede adviezen en tips geeft. Ze helpt mij met solliciteren, dingen regelen en om dagbesteding te vinden. Dat is belangrijk voor mij, omdat ik dan bij vrijlating een netwerk heb buiten. Het mentorprogramma kan jongeren echt helpen, als ze het zelf willen.

De mentor

Fabiëla

Het mentorprogramma is een meerwaarde voor jongens in JJI’s, omdat het laagdrempelig sociaal contact, coaching en ondersteuning biedt. Het sociale contact is de kern. Ik heb in mijn werk als mentor gemerkt dat deze jongens dit contact hard nodig hebben, buitenom beladen gesprekken met mensen van de JJI en Justitie. Ik ben een vertrouwenspersoon voor de jongens. Vaak hebben zij niemand in hun netwerk waar zij alles mee kunnen delen. Mijn ervaring is dat ik snel aansluiting vind en een vertrouwensband kan opbouwen, omdat ik als YiPmentor in het grijze gebied zit tussen familie en vrienden en een professional. Dit is direct ook de kracht van een YiPmentor. Ik denk dat het voor personeel niet mogelijk is om deze vertrouwelijke rol aan te nemen, terwijl deze juist erg belangrijk kan zijn voor de jongens. Ik geloof dat de laagdrempelige ondersteuning die het mentorprogramma biedt de doorslaggevende factor kan zijn om recidive te voorkomen.

DE DIRECTEUR VAN YIP

Jaap

Een YiPmentor komt alleen voor de jongere naar de instelling, het is fijn wanneer er iemand speciaal voor jou langskomt. De programma’s van YiP bieden opgesloten jongeren inspiratie, energie en hoop, met hun mentor vertalen zij deze energie in een plan voor de toekomst. Daarnaast biedt het programma de jongeren praktische ondersteuning, want het water staat ze op tal van fronten aan de lippen. Met hun mentor zoeken jongeren naar scholing, werk of een dagbesteding of ploegen zij zich door ingewikkelde formulieren, brieven of onbeantwoorde e-mails. Maar soms drinken ze alleen maar even samen koffie om de afgelopen week door te nemen – alleen al zo’n wekelijkse afspraak in de agenda biedt jongeren perspectief.

De groepsleider

Robbert

De jongens hebben vaak een luisterend oor nodig en wij kunnen dat niet constant bieden.

De meeste jongens van onze leefgroep hebben een YiPmentor en zitten echt te wachten hij/zij weer langskomt. Ze zijn soms gesloten en komen niet echt naar ons toe als ze klachten of problemen hebben. Met hun YiPmentor gaan ze in gesprek, bijvoorbeeld tijdens het kaarten, en worden er dingen verteld in vertrouwen. Ik zie dat jongens losser en opener worden en daar wordt de sfeer op de groep beter van. Wij kunnen daardoor beter contact met ze maken. Het is een pluspunt en een steun dat de mensen van YiP hier komen, voor de jongens en voor ons. Een YiPmentor is ook een schakel met buiten voor hen. Ze blijven op de hoogte wat er in de wereld gebeurd en voelen zich zo minder afgesloten.

Het is wel belangrijk dat iedereen in de instelling jullie kent en dat jullie open zijn. Als iedereen weet waar jullie voor komen, zowel jongeren als medewerkers, hebben we er allemaal wat aan.

De projecten van YiP NL

YiP deelt met het team van de justitiële jeugdinstelling een hoger doel: een wereld waarin jongeren niet meer terugkeren naar de instelling en positief kunnen bijdragen aan de maatschappij. YiP doet dit middels een YiP-programmareeks, die in verschillende fases en op verschillende manieren bijdragen aan dat doel.

YiP-programmareeks

  1. Creatieve workshops
    Ik wil op mijn beste pad komen.
  2. Het YiP mentorprogramma
    Ik kan op mijn beste pad komen en hoef dit niet alleen te doen.
  3. Het YouthLab
    Ik ben het waard om op mijn beste pad te komen en help anderen daar ook te komen.

In ons workshopprogramma werken wij toe naar het aanmoedigen en de groei van intrinsieke motivatie. In het mentorprogramma pogen we met de jongeren te werken (van intrinsieke motivatie) naar intrinsieke overtuiging. Bij het laatste programma, het YouthLab, worden de jongeren actief betrokken in het werk van YiP NL. Wij verzorgen met de jongeren trainingen voor onze opdrachtgevers vanuit de forensische jeugdhulp en het jeugdstrafrecht kader.

Wil jij mentor worden bij YiP?

Klik op onderstaande link om te solliciteren naar de functie “vrijwillige mentor”. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Social media

Contact

Coördinatoren:
Tobias Ponsioen
Elizabeth Vrieling

Adres:
Stichting Young in Prison
De Kempenaerstraat 11B
1051 CJ Amsterdam

Telefoon:
020-7371061

E-mail:
postrelease@younginprison.nl

Meer informatie over Stichting Young in Prison:
http://www.younginprison.org/